Management, Leadership und IT-Kompetenzen in Pflege-, Sozial- und Betreuungseinrichtungen
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Management, Leadership und IT-Kompetenzen in Pflege-, Sozial- und Betreuungseinrichtungen
Machen Sie den berufsbegleitenden Lehrgang!
Sie sind seit kurzem Geschäftsführer:in einer extramuralen Pflege-, Sozial- oder Betreuungseinrichtung oder im Gesundheitswesen tätig? Sie streben eine Führungsposition an? Sie haben das Zeug zur Managerin oder zum Manager, aber es fehlen Ihnen IT-Kompetenzen, die dafür nötig sind? Möchten Sie sich beruflich weiterbilden, ohne Abstriche bei Ihrem derzeitigen Job zu machen?
Dann sind Sie beim Lehrgang „Management, Leadership und IT-Kompetenzen in Pflege-, Sozial- und Betreuungseinrichtungen“ genau richtig!
Ziele
- In diesem speziell auf Ihre Berufsgruppe zugeschnittenen Lehrgang erarbeiten wir gemeinsam das für Führungskräfte relevante Wissen, damit Sie Ihre Rolle noch professioneller ausfüllen können.
- Sie reflektieren und optimieren Ihr persönliches Kommunikations- und Führungsverhalten.
- Wir befassen uns gemeinsam mit der Entwicklung von Mitarbeiter:innen und Teams und der Steuerung Ihrer Organisation.
- Zudem vermitteln wir aktuelles Wissen zu den Themen Haftung & Recht, IT und Arbeitstechniken.
Mit diesem Lehrgang werden Sie sicherer und erfolgreicher Ihren Berufsalltag meistern oder auf eine Führungsposition vorbereitet sein.
Ausbildungsdauer
- 58 Lehrgangstage (424 Std. Theorie, 40 Std. Praxis)
- Berufsbegleitend - in der Regel 5 Tag pro Monat
- 14 tägig in Blockveranstaltung zu 2 bzw. 3 Tagen
Inhalte Kompetenzfelder
- Führung und Persönlichkeit
- Kommunikation und Arbeitstechniken
- Mitarbeiter:innen und Teams
- Organisationen steuern
- Betriebswirtschaftliche Grundlagen, Controlling und Datenanalyse
- Rechtsgrundlagen und Haftung
- Digitalisierung
- Öffentlichkeitsarbeit
- Praxisprojekt & Abschlusspräsentation des Praxisprojektes
Zur detaillierten Lehrinhaltsübersicht der einzelnen Kompetenzfelder: Übersicht Kompetenzfelder Lehrgang Management, Leadership und IT Kompetenzen
In Kooperation mit EGOS!
The Education Company
Entwicklungsgesellschaft für Organisation und Schulung GmbH
- In der Regel 5 Tage pro Monat
- 14 tägig in Blockveranstaltungen zu 2 bzw. 3 Tagen
- jeweils von 08.30 bis 16.30 Uhr
1. Semester:
- 18.02./19.02./20.02.2025
- 04.03./05.03./06.03.2025
- 19.03./20.03.2025
- 02.04./03.04.2025
- 16.04./17.04.2025
- 07.05./08.05.2025
- 21.05./22.05.2025
- 04.06./05.06.2025
- 25.06./26.06.2025
2. Semester:
- 16.09./17.09./ 18.09.2025
- 30.09/01.10./02.10.2025
- 16.10./17.10./18.10.2025
- 04.11./05.11./06.11.2025
- 26.11./27.11.2025
- 16.12./17.12./18.12.2025
3. Semester:
- 13.01./14.01./15.01.2026
- 03.02./04.02./05.02.2026
- 25.02/26.02.2026
- 17.03./18.03./19.03.2026
- 31.03./01.04./02.04.2026
- 22.04./23.04.2026
- 12.05./13.05.2026 (Reservetage)
- 28.05.2026
Zielgruppen
- Personen, die die Geschäftsführung oder Leitung einer Pflege-, Sozial- und Betreuungsorganisation übernehmen / Führungskompetenzen erlernen möchten
- Personen, die bereits die Geschäftsführung oder Leitung einer extramuralen Pflege-, Sozial- und Betreuungsorganisation innehaben und ihre Kompetenzen erweitern / vertiefen wollen
- Pflegepersonen in leitenden Funktionen
- Nachwuchsführungskräfte
Voraussetzungen
- Mindestens 12 Teilnehmer:innen
- Grundkenntnisse in Microsoft Windows und Office (Outlook, Word, Excel, PowerPoint)
- Laptop mit aktueller Software wird empfohlen (Lehrgangs- und Seminarunterlagen werden digital über Microsoft Teams zur Verfügung gestellt)
- 80-prozentige Anwesenheit bei den Theorieeinheiten und Erarbeitung/Präsentation des Praxisprojekts
