Weiterbildung für Pflege- und Sozialbetreuungsberufe

Basales und mittleres Pflegemanagement

gemäß Gesundheits- und Krankenpflegegesetz
(§64 GuKG Weiterbildungsverordnung BGGI II 453, GuK WV 24. November 2006)

inhaltliche Orientierung an den Modulinhalten des Universitätslehrganges Führungsaufgaben in der Gesundheits- und Krankenpflege

Sie möchten sich weiterentwickeln und beruflich weiterkommen? Sie interessieren sich für eine Führungsaufgabe in einer Gesundheitseinrichtung?

Dieser Lehrgang richtet sich an diplomierte Pflegefachkräfte, die sich für Management- und Führungsaufgaben qualifizieren möchten. In einem Methodenmix aus Theorie und Praxis lernen Sie bewährte Steuerungsinstrumente einzusetzen.

Die Absolvent:innen dieses Lehrgangs können ihre Kenntnisse in Krankenanstalten, Alten- und Pflegeheimen sowie der häuslichen Pflege anwenden und sind berechtigt die Zusatzbezeichnung „Basales und mittleres Pflegemanagement“ zu führen

Ziel

• Erwerb von Führungs- und Leitungskompetenzen mit Schwerpunkt Qualitätssicherung in der Pflege

Inhalte

• pflegewissenschaftliche Kenntnisse
• Grundlagen der Betriebswirtschaft
• Sozialkompetenz, Kommunikation, Interaktion und Methodik
• Gesundheit, Krankheit und Gesellschaft
• Wissenschaft und Beruf              
• Führen und Leiten
• Management und angewandtes Pflegemanagement

Mündliche und schriftliche Prüfungen sowie fachspezifische Projekte sind ebenso integraler Bestandteil der Ausbildung wie das Erstellen einer wissenschaftlichen Abschlussarbeit.

Zielgruppen und Voraussetzungen

• dipl. Gesundheits- und Krankenpflegekräfte des gehobenen Dienstes für Gesundheits- und Krankenpflege, die im mittleren Management tätig bzw. dafür vorgesehen sind.
• Es besteht die Möglichkeit, auch Angehörige anderer Berufe in die Weiterbildung aufzunehmen, wenn sie aufgrund ihrer beruflichen, fachlichen Qualifikation geeignet sind. In diesen Fällen erhalten die Absolvent:innen eine formlose Bestätigung.
• Nach Eingang Ihrer Voranmeldung erhalten Sie von der Johanniter Ausbildung Pflege ein Informationsmail mit detaillierten Angaben für das schriftliche Bewerbungsverfahren.

Dauer: ca. 1 Jahr
480 Stunden Theorie
120 Stunden Praxis

Modell: berufsbegleitend, geblockt 5 Tage pro Monat