Gemeinsam mehr bewegen!

Ehrenamt ist ein wichtiger Beitrag für deine Mitmenschen. Gemeinsam mit den Johannitern kannst du mit Sinn helfen.

Standards und Leitprinzipien

Die Johanniter orientieren sich in der Ausbildung und Betreuung von Ehrenamtlichen an den Leitprinzipien der Diakonie Österreich, um eine wertschätzende Begleitung sowie wichtige Qualitätsstandards in der ehrenamtlichen Tätigkeit zu gewährleisten.

Folgende Mindeststandards können Ehrenamtliche erwarten:

Ansprechpartner:innen für Ehrenamtliche

Ehrenamtliche finden bei den Johannitern Ansprechpartner:innen, die für den Aufbau, die Koordination der Ausbildung und die Begleitung der Ehrenamtlichen zuständig sind. Sie finden bei uns Ansprechpartner:innen, die auch Verständnis und Erfahrung in Personalführung mitbringen.

Sicherheit

Freiwillig/ehrenamtlich Engagierte sollen von möglichen Risiken und Haftungen, die mit der Tätigkeit verbunden sind, freigehalten werden. Daher sind Sie im Rahmen Ihrer ehrenamtlichen Tätigkeit versichert (Rechtsschutz, Haftpflicht, Unfall, Kasko für Johanniter-Fahrzeuge).

Vereinbarung

Freiwillig/ehrenamtlich Engagierte werden zu Beginn ihrer Tätigkeit über die mit der Tätigkeit verbundenen persönliche Rechte und Pflichten, Vorteile, Nutzen, Risiken und Belastungen sowie allfällige Kosten informiert. Ein Erstgespräch, eventuell Vereinbarung einer Probezeit, die schriftliche Unterzeichnung einer Verschwiegenheitserklärung sowie eine schriftliche Vereinbarung für die Zusammenarbeit dienen der Absicherung zu Beginn der Tätigkeit und vermeiden Enttäuschung und falsche Erwartungen beider Seiten. Bei der Beendigung des freiwilligen/ehrenamtlichen Engagements erhalten Ehrenamtliche auf Wunsch eine Bestätigung über ihre Tätigkeit.

Begleitung und Qualifizierung

Zur Begleitung und fachlichen Qualifizierung freiwillig und ehrenamtlich Engagierter erfolgen regelmäßige Gesprächsrunden, bei Bedarf Einzelgespräche mit dem/der Koordinator:in, sowie Fortbildungen.

Anerkennung

Anerkennung und die Sicherstellung sozialer/kollegialer Kontakte mit Mitarbeiter:innen (Arbeitnehmer:innen, Ehrenamtlichen, Zivildienstleistenden), sind wichtige Elemente für die erfolgreiche Integration Ehrenamtlicher in einer Organisation. Für ihre Tätigkeit stellt jede Organisation für die freiwillig/ehrenamtlich Engagierten Benefits bereit.

Evaluierung

Freiwilliges/ehrenamtliches Engagement wird statistisch erfasst. Eine Evaluierung wird regelmäßig durchgeführt.


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