Ob Notfallsanitäter:innen, Einsatzlenker:innen oder Fahrdienstleitung: Viele Interessierte nutzten die Gelegenheit, um sich direkt zu informieren, mit Kolleg:innen ins Gespräch zu kommen und sich ein ganz persönliches Bild von der Arbeit der Johanniter zu machen. Der Tag war als Assessment Center mit mehreren Stationen aufgebaut, bei dem sowohl fachliche als auch persönliche Kompetenzen im Fokus standen.
Was die Johanniter als Arbeitgeberin besonders auszeichnet, sind nicht nur die hohe fachliche Qualität und Reputation der Organisation, sondern auch die attraktiven Rahmenbedingungen.
„Neue Mitarbeitende sind von Anfang an beim Aufbau und bei der Weiterentwicklung der Strukturen in Niederösterreich dabei – mit der Möglichkeit, aktiv mitzugestalten. Modernste Fahrzeuge, etwa Mercedes Sprinter auch im Krankentransport, vollelektrische Tragen und aktuelle Intubationssysteme gehören zur Standardausstattung“, so Karin Zeiler-Fidler, Geschäftsführerin für Wien & NÖ. „Über das Ausbildungszentrum in Wien stehen zahlreiche Weiterbildungs- und Aufstiegsmöglichkeiten offen, etwa zur Notfallsanitäterin bzw. zum Notfallsanitäter“.
Gleichzeitig legen die Johanniter großen Wert auf Flexibilität: Arbeitszeitmodelle können individuell vereinbart werden – ob Vollzeit oder Teilzeit, sofortiger Einstieg oder erst zu einem späteren Zeitpunkt. Durch die laufende Expansion in ganz Niederösterreich ist es zudem möglich, wohnortnahe Einsatzorte zu wählen oder auch innerhalb der Organisation zwischen Wien und NÖ zu wechseln. Hinzu kommen die Vorteile eines großen, etablierten Arbeitgebers mit einem klaren sozialen Auftrag und vielfältigen Benefits.
Ein besonderes Highlight im Rahmen des Bewerbungstages: Die Vorstellung des Rettungsfahrzeugs – inklusive modernster Ausstattung und einer vollelektrischen Trage, die nicht nur den Patient:innenkomfort, sondern auch die Ergonomie für das Sanitätsteam deutlich verbessert.
Wir freuen uns über das große Interesse an unserem Bewerbungstag für Niederösterreich“, so Bundesgeschäftsführerin Petra Grell-Kunzinger nachdem sie kurzerhand die neue Trage selbst getestet hat. „Bei den Johannitern geht um weit mehr als Technik und Ausstattung – es geht um Haltung, Wertschätzung und ein modernes Arbeitsumfeld. Das alles wollen wir für unsere Mitarbeitenden sichtbar machen.“
Der Bewerbungstag ist Teil einer strategischen Entwicklung: Ab Spätherbst 2025 übernehmen die Johanniter Niederösterreich die Sekundärtransporte – sprich die Verlegung von Patient:innen zwischen medizinischen Einrichtungen bei Bedarf mit ärztlicher Begleitung – für die Standorte der NÖ Landesgesundheitsagentur. Mit dieser Kooperation leisten die Johanniter einen aktiven Beitrag zur Sicherstellung einer qualitätsvollen verlässlichen Gesundheitsversorgung in Niederösterreich.
Alle aktuellen Stellenangebote und Infos zu den Bewerbungsmöglichkeiten finden Sie hier.
